نشان می‌دهد متقاضی (۱) همکاری بین‌المللی داشته و (۲) تأثیرگذاری و شبکه حرفه‌ای‌اش منطقه‌ای یا فرامنطقه‌ای است.
معمولا پرونده‌هایی که توصیه‌نامه از سوپروایزر یا همکار در خارج از کشور مبدا و محل فعلی دارند، اعتبار بالاتری نزد افسر پرونده پیدا می‌کنند.
به افسر مهاجرت نشان می‌دهد دستاوردهای علمی/شغلی شما محدود به ایران یا تنها یک کشور نبوده است.
| چالش | توضیح و نمونه |
| عدم شناخت کافی | استاد یا مدیر کشور سوم شاید شناخت عمیقی از دستاوردهایتان نداشته باشد. |
| موانع زبانی و فرهنگی | شاید فرد مورد نظر چندان با روند توصیه‌نامه در آمریکا آشنا نباشد و نگارش معمولی، غیر استاندارد یا با زبان غیر انگلیسی ارائه دهد. |
| دسترسی دشوار به افراد تاثیردار | اغلب مدیران/اساتید کشورهای دیگر، پرمشغله هستند یا تمایل کمتری به ارائه توصیه‌نامه دارند مگر دلایل کافی داشته باشند. |
| سوء تفاهم یا محدودیت‌های حقوقی/اداری | در برخی کشورها، محدودیت رسمی برای دادن توصیه‌نامه وجود دارد یا نوشتن مستندات با امضای سازمانی مجاز نیست. |
| عدم آشنایی با قالب‌های توصیه‌نامه مهاجرتی | توصیه‌نامه برای مهاجرت باید رنگ و بوی خاصی داشته باشد، نه صرفاً توصیف عمومی از شما. |
۳. راه‌حل‌ها و نکات کلیدی برای ایرانیان خارج از کشور
۱. انتخاب افراد مناسب
ترجیحاً استاد، سوپروایزر، مدیر مستقیم یا همکاران ارشد از کشور سوم.
فرد باید تمایل کافی برای نوشتن توصیه‌نامه باکیفیت و آشنایی اولیه با کارهای شما داشته باشد (حتی اگر مستقیم با شما کار نکرده).
۲. ارائه نمونه و راهنمای نگارش (Draft)
خودتان یک پیش‌نویس (Draft) حرفه‌ای برای او آماده کنید و به عنوان الگویی برای نگارش ارسال کنید.
این روش بسیار رایج است و آنها استقبال می‌کنند.
همچنین می‌توانید نمونه توصیه‌نامه‌های استاندارد (مثلاً از سایت‌های مهاجرتی یا نمونه دوستان موفق) را در اختیار قرار دهید.
۳. تشریح هدف نامه
برای فرد توضیح دهید که نامه‌ی توصیه‌نامه برای مهاجرت (نه اپلای دانشگاهی) است و باید بر تأثیر ملی/بین‌المللی، منافع کار شما برای آمریکا، و دستاوردهای خاص شما تاکید کند.
خلاصه‌ای از دستاوردها، پروژه‌های کاری/تحقیقی مشترک یا تاثیرگذار را برایش بنویسید تا واقع‌گرا و دقیق باشد.
اگر فرد مورد نظر تسلط کامل به انگلیسی ندارد، خودتان پیش‌نویس انگلیسی آماده کنید و از او بخواهید تأیید و امضا کند.
اگر فرد با ساختار توصیه‌نامه آمریکایی آشنا نیست، توضیح دهید که نامه باید مفصل و تحلیلی باشد و صرفاً تشویقی یا کوتاه نباشد.
حتی اگر ارتباط رسمی با فرد ندارید، در صورت امکان، او را ترغیب کنید نامه را روی سربرگ رسمی (Letterhead) بنویسد.
امضا و تاریخ ضروری است.
اگر امکان ندارد، توضیحی مختصر در نامه درباره موقعیت و ارتباطتان با او اضافه کند.
برخی از توصیه‌نامه‌ها اگر از افرادی باشد که مستقیماً کارفرما یا استاد شما نبوده‌اند اما شما را در کنفرانس/پروژه‌های مشترک یا از طریق مقالات می‌شناسند، تاثیرگذاری بیشتری دارد (به ویژه اگر در کشور سوم فرد شناخته‌شده باشد).
حداقل یکی از توصیه‌نامه‌های شما بهتر است از فردی در کشور سوم باشد؛ افسر روی این موضوع تاکید می‌کند که ارتباطات شما صرفاً به کشور مبدا یا فعلی محدود نباشد.
توصیه می‌شود یک نامه از ایران، یک تا دو نامه از کشور فعلی (یا کشور سوم) و یک نامه از آمریکا یا متخصصان شناخته‌شده بین‌المللی باشد.
نمونه‌هایی واقعی وجود دارد که ایرانیان از اساتید/مدیران کشورهای ترکیه، آلمان، فرانسه، استرالیا، کانادا و حتی مالزی توصیه‌نامه گرفته‌اند.
بسیاری از ایشان با آماده‌سازی پیش‌نویس و توضیح شفاف هدف، موفق به دریافت توصیه‌نامه قوی و استاندارد شده‌اند.
پیش‌نویس قوی تهیه کنید (روی دستاوردها و تاثیرات بین‌المللی تاکید کنید).
نمونه و توضیح هدف به فرد موردنظر ارائه دهید.
سربرگ رسمی و امضا را فراموش نکنید.
از افراد مرتبط و تاثیرگذار کمک بگیرید، حتی اگر آشنایی شما محدود باشد.
ترکیبی از توصیه‌نامه‌ها از چند کشور (ایران/کشور فعلی/کشور سوم/آمریکا) تهیه کنید.
دفتر ونک:خیابان ولیعصر بالاتر از میدان ونک، پلاک 2475، واحد 8
ایمیل: admin@workinusa.info
تلفن تماس: 02188883653